【资料图】

值班员：无锡联勤保障中心某仓库警卫勤务连指导员 刘嘉豪

讲评时间：4月6日

同志们，我刚对连队“一专多能”能力量化等级评定情况进行了统计，发现存在等级与军衔“倒挂”的现象。有的晋升二级上士不久，不但拿到本岗位的最高等级证书，而且还取得了其他多个岗位的等级证书，可有的一级上士仅拿到本岗位的等级证书。

联勤保障部队开展“一专多能”训练和评定，针对性实施军士骨干队伍锻造计划，既有利于解决连队平时人少事多的问题，也是适应当前部队备战打仗和转型建设的现实需要。我们要主动跳出舒适区，积极借助教育轮训、交叉换手训练和演习演训等时机，努力将自己锻造成为跨岗位通用、全系统多能的多面手。

（陈 航整理）