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随着我国经济逐步恢复,2023年春季招聘市场人气火爆。人社部消息,截至3月8日,春风行动累计举办各类招聘活动5.1万场,发布岗位3300万个。

来自智联招聘的数据显示,从今年春节后四周以来的招聘情况来看,招聘的职位数量呈逐周上涨之势。此外,与2022年同期就业市场对比发现,一方面,线下消费、新能源、新业态成为节后招聘市场的增长亮点;另一方面,司机、导游、服务员等生活服务类招聘岗位同比明显增加。比如,春节后一个月,酒店、餐饮行业的招聘职位数同比增长31.5%,客货运司机、乘务的招聘职位数同比增长54.6%,旅游服务职业的招聘职位数同比增长49.9%。

对此,东方金诚首席宏观分析师王青在接受《证券日报》记者采访时表示,首先,今年正处于经济强劲反弹、用工需求显著增长阶段,此前在疫情期间受到较大影响的线下消费、接触型服务业等,有望成为拉动新增就业的主力军。另外,新能源、新业态代表产业转型升级的方向,在政策导向与市场需求的双重加持下,预计也会持续推动就业扩张。

星图金融研究院高级研究员付一夫表示,这些现象侧面反映出目前线下消费市场的回暖,特别是随着线下各个领域的生产经营明显恢复,居民对出行、旅游等方面的需求也不断增加,由此抬升了市场对于相关领域的用工需求。

今年政府工作报告提出,城镇新增就业1200万人左右,城镇调查失业率5.5%。落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,切实保障好基本民生。

人社部部长王晓萍近日表示,春节前后是劳动者换岗流动的高峰期,企业开工复工的转换期,也是做好就业工作的重要节点。人社部会同相关部门组织开展“春风行动”暨就业援助月活动,各地全面铺开线上线下招聘服务活动,劳务输出地、输入地加强劳务协作,推动农民工特别是脱贫劳动力外出务工。

“下一步,人社部将坚持把稳就业作为重大政治责任,落实落细稳就业各项举措,稳存量、扩增量、提质量、兜底线,全力以赴做好稳就业工作。”王晓萍称,强化助企纾困,加强对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗倾斜支持,推动政策精准落实、高效直达。强化创新创业,深入实施重点群体创业推进行动,支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策。强化精准施策,坚持拓宽市场化渠道和稳定公共岗位规模结合,着力促进高校毕业生等青年就业创业;坚持外出务工和就近就业并举,着力稳定脱贫人口等农村劳动力的就业规模;坚持就业援助和生活保障相衔接,着力兜牢困难人员的民生底线。

“着眼于稳就业,预计今年政策面将在两个维度重点发力:一是继续针对小微企业、个体工商户实施税费减免,发放稳岗、就业补贴等,稳住就业基本盘。二是着力推动平台经济健康发展,支持新能源、新业态等创新发展,缓解包括高校毕业生在内的青年就业压力,为青年待就业群体提供更多新增就业机会。”王青说。

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