4月14日，国内汽车热管理龙头企业银轮股份（002126）发布了2022年年报，报告显示，2022年，公司实现营业收入847,963.79万元，同比增长8.48%；实现归属于上市公司股东净利润38,328.25万元，同比增长73.92%。
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对于2022年取得的成果，公司在年报中表示，面对艰难的国内外环境和经济形势，公司围绕“变革创新、降本增效、开源创收、数据讲话”的要求，推进各项改善措施；同时在新能源领域聚焦更多资源，进一步丰富了新能源产品线，形成了“1+4+N”的产品体系，在突破战略客户、重点客户和项目上取得了新进展，新能源业务发展再上新台阶。
降本增效成果初现“由点到面”深化变革
自2018年，银轮股份开启“二次创业”以来，全面深化变革已成为公司的重大战术部署。
2022年，公司提出并推进“效益倍增”计划，通过工厂试点，对“三卓越工厂建设”、“承包责任制改革”、“子公司联动”等模式创新进行验证，期间，试点工厂销售收入、人均净利等经营指标得到大幅提升，人员得到优化精简，运营能力进一步提升。
2023年，在工厂试点的基础上，银轮股份将继续深入变革，形成规范体系，由“点”到“面”，推广试点成果。公司将加速推进“客户承包制”、“经营体承包制”等多项制度变革，落实推进“组织架构2.0”和产品线变革，进一步探索支撑公司实现更高业绩目标的新模式。
“变革为要，效益为先”，在进一步深化企业变革的过程中，银轮股份将着力效益提升，通过提升考核中“效益占比”权重、做好“三消工作”、鼓励“开源创收”等多项措施，继续挖掘企业潜能。同时，公司将聚焦“人”这一关键要素，加强“人岗匹配”、推行“末位淘汰”、加强人才梯队建设等措施，提升企业用人效率，推动管理提质。
除此以外，在深化变革过程中，公司还注重发挥全体员工的智慧，在产品迭代升级、管理体系完善、经济效益创造、激励模式等方面，构建全员创新模式，激发全员创新意识，打造鼓励全员创新机制，营造全员创新氛围。
对此，有业内人士表示，在推动变革过程中，银轮股份结合自身实际，推行合适的变革方法，不断破除发展过程中的瓶颈。当前，公司变革已经取得阶段性成效，随着变革的深入，公司的未来发展值得期待。
新能源业务更进一步国内外布局增强属地化制造能力
2022年，公司的“第二成长曲线”——新能源热管理业务取得了新的进展，目前，公司已经形成“1+4+N”的新能源产品体系，建设起门类较为齐全的新能源热管理产品矩阵。与此同时，在商用车新能源渗透率不断提升的大背景下，作为国内商用车热管理龙头企业，银轮股份凭借丰厚的技术积累，在商用车新能源领域取得了巨大的突破。公司开发出“智能模块”等多种新能源商用车产品，提升了单车配套价值，助力实现“超越行业”的增长目标。
此外，为适应激烈的市场竞争，公司在持续推进产品创新之余，通过“三个规划、三个同步与三个合作”、“龙头突破”、“战区联运”、“全球营销”等策略的实施，打造新营销模式，实现业务不断增长。根据企业年报，2022年，公司获得了比亚迪（002594）电池冷却板、北美新能源标杆车企电控芯片冷却系统和某新车型空调箱、宇通冷却模块、约翰迪尔拖拉机冷却模块等新项目，为公司的进一步发展奠定基础。
值得注意的是，公司在打造新能源业务“第二成长曲线”的同时，还在战略性布局工业及民用换热业务，围绕储能、风力发电、制氢储氢、数据中心、家用热泵空调等领域，打造“第三成长曲线”。
有分析人士表示，银轮股份的业务拓展路径，紧随“节能减碳”的发展路线，既符合“双碳时代”的社会需求，也符合相关产业未来的发展趋势，长期来看，有着蓬勃的发展前景。
自2007年上市以来，银轮股份便提出了“产品国际化、人才国际化、布局国际化、管理国际化”四大国际化战略。2022年，公司墨西哥工厂、波兰工厂建设都取得重要进展；国内，新布局四川宜宾工厂，波愣未来工厂、众联科创联合工程院等项目也已在天台总部启动。在国内外布局的共同推动下，公司属地化制造能力进一步加强。
东方证券在研报中表示，“零部件公司出海是必然选择”。一方面，国内汽车电动化、智能化转型大潮有望延续，零部件公司有望跟随新能源车行业及优质客户增长趋势，实现国内业务稳步发展；另一方面，在海外有工厂的零部件公司有望通过拓品类、拓车型、拓客户等路径，实现海外业务快速增长，海外业务将有望成为此类公司的重要增长支点。国内外业务共振下，有望打开新的成长空间。
近期，人工智能的发展受到市场关注，长期来看，算力需求的提高及硬件发热量的增加，其底层基础硬件——数据中心的热管理需求也有望得到扩张。目前，银轮股份在该领域已经有所布局，在公司自身经验及技术积累的加持下，其在数据中心热管理领域的发展，同样值得期待。
银轮股份作为国内汽车热管理领域的龙头企业，厚积发展动能，积极探索新领域，紧随时代步伐，改革自身，在业务创新、公司管理等各方面，都展现出了积极向上的风貌，在“二次创业”的过程中，踏实前行。期待公司在未来发展中，百尺竿头，更进一步。
