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作者:张小丽

在地方基层,少部分干部在处理具体工作时存在一种现象,就是“口号”喊得响亮,但不见行动,事事答应的很快,但事事没落“句号”。

要学会画句号,就得出实招。干部事事抓落实,体现了一名干部的业务素质,也考验着干部的担当精神。要随时关注落实工作的进度和进展,常态化分析工作推动过程中的难点,增强解决难题和化解纠纷的勇气和胆气,鼓起迎难而上的锐气,怀揣人定胜天的勇气,坚持只争朝夕、立马就办,担起时代赋予的重担,攻克民族复兴的伟大使命。

干部干得怎么样,群众最有发言权。“虚头巴脑”的干部之所以存在,其中一个原因就是群众在干部考核中的作用弱化甚至虚化。因此,在考核评价使用干部时,必须落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,要充分相信和依靠群众,始终把“群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应”作为干部实绩评定的第一标准,让群众给干部“画像”,切实把那些组织放心、群众满意、干部服气的干部选出来、用好。基层干部,长期与群众打交道,若是不作为、慢作为、乱作为,终将小事拖大,大事拖炸。作为基层干部,就要有雷厉风行的工作作风,说干就干,讲效率,讲成果,不拖、不等、不推,恪尽职守,精益求精。坚持务实,要做到说实话、办实事。说实话是弘扬务实精神的基本要求,丁是丁,卯是卯,有喜报喜,有忧说忧;办实事是实践务实精神具体方法,即便工作岗位不起眼、手头工作再简单,也要脚踏实地、兢兢业业的完成,力求实效。

坚持“实”字当头。空谈误国,实干兴邦。要实干就要坚持实事求是。从实际情况出发,不夸大,不缩小,正确地对待和处理问题。各级领导干部要树立正确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,真正做到对历史和人民负责。坚持“实”字当头,要以明责任为基本保证。当前,新时代新发展新机遇,也面临经济减速换挡、产业转型升级的挑战,我们要以强烈的责任感和“敢为、能为、有为”的精神面貌,忠于职守,不马虎、不推诿、不耍滑,尽心尽力、尽其所能地做好每一项本职工作,养成老老实实做人、踏踏实实做事、干干净净从政的良好习惯,不辜负党和人民的信任与重托。

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