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冯华华、刘煜报道：“主动转变思路，注重突出技能训练；打破单要素、单兵种训练模式，加强炮兵、工兵、步兵等多兵种训练融合；议战议训会前充分调研思考，瞄准解决练兵备战难题展开……”近日，第72集团军某旅领导着眼去年年终总结梳理的“问题台账”，积极筹划新年度工作。
“谋划年度工作要突出中心任务，重点是对照战斗力标准找问题、析原因、抓落实。”该旅领导介绍，以往制订年度目标时，他们通常把注意力放在年度重大活动上，并以此为依据进行工作规划，对上一年度“问题台账”及其整改情况重视不足，导致部分工作在执行过程中存在“老毛病”。该旅领导筹划今年新年度工作时，拿出去年所列的“问题台账”一一对照，把问题“销账”作为本年度工作评价的重要标准。为此，他们广泛开展群众性讨论，围绕“问题有没有解决、解决到什么程度、下一步该怎么干”，在全旅范围内推进问题“挂单销账”；依托强军网开设“守正创新谏言集”专栏，围绕如何解决问题，广泛征求官兵意见建议。
同时，蹲点干部利用帮建时机，走进基层营连逐项比对“问题台账”和工作成效，深入探究问题未完全解决的原因，为工作开局夯实基础。
连日来，该旅党委坚持问题导向，立查立改补齐战斗力建设短板，筛选出40余条官兵建议成为新年度军事训练工作重要参考。针对分队战备库室设置不符合实战化标准的问题，他们总结经验，制订下发《战备标准》和《战备场所规范》，针对战备库室“放什么、找谁补、怎么管”等具体问题进行指导，有效提升基层部队战备效率。
