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三季度收官！

海通证券发布的基金公司权益类基金绝对收益排行榜显示，从三年期(2019年10月8日到2022年9月30日)绝对收益排名看，大成基金以旗下权益类基金平均收益率达96.23%的良好业绩位列全市场基金公司前十。

另据银河证券显示，在回调幅度巨大的近一年中，大成基金旗下多只基金位列同类前10%(数据来源：银河证券，20220930)。其中，基金经理徐彦管理的大成睿享、大成竞争优势近一年分列同类前7%(70/1061)、前8%(77/1061)；基金经理刘旭管理的大成高新技术产业、大成优势企业基金近一年位列同类前8%(84/1061)、前10%(28/296)；基金经理韩创管理的大成新锐产业近两年(3/630)、近三年(2/480)、近五年(2/355)、近十年(2/274)均列同类前1%；基金经理齐炜中管理的大成景阳领先近一年前1%(8/1061)、近两年前7%(38/630)、近三年前9%(43/480)。“固收+”基金中，基金经理孙丹、徐雄晖管理的大成尊享18月定开近一年位列同类前3%(12/471)；徐雄晖管理的大成民稳增长则位列前5%(20/471)。

过去二、三年来，市场变动剧烈、风格极致分化，大型基金公司能在三年期这个维度上保持业绩相当考验投研能力和风控能力。作为中国首批获准成立的老十家基金管理公司之一，大成基金近两年注重投研团队建设，整体投资业绩也因此出现明显抬升。一方面，以徐彦、刘旭为代表的资深干将用实力延续战绩；另一方面，大成基金也涌现出以韩创、齐炜中等为代表的一批崭露头角的成长派“中坚力量”。

据了解，从2018年开始，大成基金投研实行“投研一体小组”改革，把研究对外分成上游周期组、中游制造组、下游消费组和TMT组四个小组，每个组由牵头基金经理带领和帮助研究员成长。与之对应，大成基金有深耕相应领域的基金经理、基金经理助理以及研究员。

“投研一体小组”与很多基金公司的投研分开体系不同，它的存在打开了业内长期存在的“部门墙”。“部门墙”容易导致投研各自为政，无法形成合力，而本质上，投资团队和研究团队应该是一个合作关系。大成基金总经理助理石国武曾在访谈中指出，投研应该是条产业链，或者是研究投资的不同阶段、不同分工，不应该在公司内部管理上形成对立，所以大成基金在组织上做了调整，打造专业共享的投研一体化平台。

在此基础之上，大成基金对基金经理进行了适度的分组，进行一些不同的风格划分，避免出现“一荣俱荣、一损俱损”的风险。目前，大成基金的投资体系大致分为价值、成长、平衡三类风格，试图打造出百花齐放的多元化投资团队。