【资料图】

​没有调查就没有发言权。调查研究可以帮助更好地了解和服务人民群众的需求。通过深入了解人民群众的生活、工作和需求,有针对性地制定和实施工作计划,提供更加贴近实际、符合群众需要的服务和管理,把群众急难愁盼解决在基层一线,更好地发挥基层工作的效能。好调查研究,最为根本的要求是保持调查研究的高度真实性。

调研是对客观实际情况的调查了解和分析研究,目的是把事情的真相和全貌调查清楚,把问题的本质和规律把握准确,把解决问题的思路和对策研究透彻。通过深入实际调查研究,把大量和零碎的材料经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里思考、分析、综合,加以系统化、条理化,透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质,找出它的内在规律,由感性认识上升为理性认识,在此基础上做出正确的决策。调研是领导干部工作的重要组成部分,是领导干部必须熟练掌握的基本功,一定要专心致志,身体力行,磨炼功夫,加强调研的真实性、科学性。

开展调研,要尊重基层干部和群众,不要有“官气”。调研人员应该像普通群众一样,走进农村、企业、社区等基层单位,与基层干部和群众面对面交流,听取他们的意见和建议,了解他们的需求和困难。而不是提前宣扬调研计划,将调研场面搞得轰轰烈烈。有时候是一场街边屋檐下的促膝长谈,一次田间地头的农时闲话,反而更能提取到真实的基层信息。

开展调研,要持客观、科学的态度,增加调查辣味”。因地制宜选择合适的调研方法,只有摒弃主观偏见和个人喜好,减少所谓的经验之谈,客观分析问题,严格保护调研数据和信息,提高调研工作的质量和效果。同时不要只听取好的意见,要听取各方面的声音,发现问题和困难,必要情况下带着尖锐问题去,不回避、掩饰工作失误,真实反映存在的问题和困难。

开展调研,要抓好调研结果的转化,让调研“先苦后甜”。在调查研究后,需要将调研结果及时反馈给基层干部和群众,增强他们的参与感和获得感。同时,需要根据调研结果,采取具体措施解决问题,如制定相关政策、加强基层建设、改善民生等,让基层干部和群众感受到实实在在的改变。

推荐内容