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近年来，山东省枣庄市市中区将实施乡村振兴作为优先发展战略，抓住组织振兴这个牛鼻子，紧盯“集体经济、乡村治理”两大任务，着力构建共富、共享、共治新格局。

聚焦组织建设，筑牢基层堡垒。市中区孟庄镇组建区域党建联合体5个，侯庄片区跨村整合资源要素，支持衔接乡村振兴集中推进区项目建设；大郭庄片区坚持以强带弱，通过组织联建、产业联营，带动周边村集体经济增收超20万元。聚焦村级集体经济发展、人居环境提升等方面，孟庄镇通过现场看、上台述、干部评，开展村书记“擂台比武”活动。同时强化政治理论、业务技能培训，组织村干部到经济发达地区、红色教育基地学习，坚持对村干部实行考核与绩效报酬挂钩机制，有效激发村干部干事创业活力。

聚焦集体经济，推动强村共富。孟庄镇扎实开展农村集体“三资”清理，清理和规范村级集体经济合同1000余份，收回集体土地300余亩，实现村均增收6万元。锚定“强工兴产、转型突围”目标，坚持抓招商、上项目，全镇平均每个村有3家企业，带动村均年增收15万元，带动就近就业2000余人。孟庄镇以土地、固定资产入股的形式，与企业结成利益联结“共同体”，每年享受企业分红，通过村企联建模式，大郭庄村、上道沟村实现村集体经济收入突破100万元的目标。5个村通过村级闲置集体土地折价入股的形式，组建成立村级“共富公司”，承接镇域内小型建设项目，统筹大郭庄茶园、侯庄鲜农农场等研学游资源，构建茶叶、草莓、软枣猕猴桃等特色农产品展销平台，实现入股村按股分红。

聚焦惠民服务，优化乡村治理。孟庄镇实行“书记工程”制度，每村聚焦1件群众难事、民生要事、发展大事作为“必答题”，在每年年底前完成并开展评比。创树“孟享”志愿服务品牌，定期为群众免费提供中医问诊、社保政策咨询等服务，让群众共享发展成果；建立村“两委”成员联系服务群众机制，开展孤寡老人、留守儿童一周一走访活动，帮助群众解决困难问题。总结推广榜样引领、积分兑换等模式，精心打造“小榜样·大发展”“小评比·大和谐”等乡村治理特色品牌。下道沟村通过“3+3”基层社会治理模式，成功创建省级民主法治示范村。