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连日来，鄂尔多斯市杭锦旗疫情严峻，特别是基层一线的工作人员，一边严防死守，一边参与到农牧民的秋收中。尽管连续地疲劳作战，但奋战在一线的工作人员仍旧斗志昂扬。

为深入贯彻落实中央和自治区党委有关文件精神，近日，鄂尔多斯市出台《关于激励干部干事创业担当作为的二十条措施》（以下简称《措施》），激励全市广大干部扛起“五个重大政治责任”，在当好全区经济“稳”的压舱石、“进”的排头兵的实践中担当作为、干事创业、创先争优，推动全市经济社会高质量发展。

杭锦旗吉日嘎朗图镇综合保障和技术推广中心主任米波对记者说：“鄂尔多斯市出台《措施》，深深地鼓舞着我们基层一线人员，这是落实关心关爱干部措施，激发干部干事创业精神，增强干部归属感获得感的强有力举措。”

上面千条线，下面一根针。基层一线每名干部承担着大大小小数十项任务，每个月光油费支出就得上千元。由于事业人员和公务员的区别，很多干部没有交通补贴。鄂尔多斯市出台《措施》后，杭锦旗快速行动，旗委政府研究出台了《杭锦旗苏木镇事业人员公务交通补贴发放实施方案》。这不仅提高了事业人员的基础保障，也极大地调动了他们的积极性。

“我原来的工资每月实领6700元，现在实领7300元，每月增加了600元。”吉日嘎朗图镇综合保障和技术推广中心主任米波的言语中洋溢着喜悦。像米波这样的基层人员，在鄂尔多斯市有5000余人。

“鄂尔多斯市委出台《措施》，目的就是要把担当作为的导向树起来，进一步激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。下一步，我们将按照市委的统筹部署，精准发力抓好落实，用足用好政策措施，确保收到成效、见到实效。”鄂尔多斯市委组织部副部长谢宇对记者说。（记者王玉琢）